Notre contrat moral:

En finir avec le culte du chef:

Nous tous, citoyens, avons été formatés à chercher un homme providentiel plutôt qu‘à construire collectivement des solutions. Il est temps de faire le pari du collectif : c‘est pourquoi nous vous proposons de choisir une équipe et pas seulement un maire. C’est d’ailleurs le meilleur rempart contre les dérives autoritaires.
Dans notre équipe, nous avons réglé nos questions d‘ego : aucun d‘entre nous ne pense détenir, à lui seul, toutes les solutions. C‘est pourquoi, si vous nous accordez votre confiance, nous désignerons évidemment maire, adjoints et délégations. Mais pour faire monter une nouvelle génération, nous ferons évoluer, durant le mandat, les responsabilités et les missions. C’est même inscrit dans notre projet:

Action 9.12
Préparer les élus de demain:
formation des élus, ouverte aux citoyens, rotation des délégations, évolutions du poste de maire.

Car les uns comme les autres, nous sommes mobilisés pour fabriquer ensemble la ville de demain.

Un vrai conseil municipal, pas une assemblée de notables :

Un conseiller municipal a plus de devoirs, pas plus de droits !
Cela impose une éthique irréprochable. C’est pour cela que nous avons inscrit dans notre projet:

Action 9.10
Garantir la transparence de l’engagement politique :
déclaration d’intérêt des élus en début et fin de mandat.

Des citoyens avec un vrai rôle de conseiller, pas juste pour décorer  :

Nous voulons sortir du modèle actuel de tant de conseils municipaux : flattés de siéger au conseil municipal, la plupart – au lieu de conseiller – ont manifestement fait voeu de silence : la plupart acceptent de se taire et de lever la main à chaque fois que le chef l’exige. Constatez plutôt: sur la mandature qui s’achève, toutes délibérations confondues, sur l’ensemble des conseillers municipaux de la majorité (22) seuls 8 conseillers ont pris la parole en 6 ans !! Tous les autres sont venus pour rien. En résulte un taux d’absentéisme record, y compris pour des personnes qui se représentent !
C’est pourquoi nous avons prévu dans notre projet:

Action 9.13 
Assumer son mandat :
chaque conseiller municipal est tenu d’exprimer son avis sur les grands projets et de présenter un bilan de mandat.

Notre équipe :

Pour certains nous nous connaissons depuis longtemps. Pour d‘autres nous nous sommes découverts. Notre équipe est jeune (moy. 48 ans). Elle rassemble des illacais historiques et des nouveaux arrivants. Ce qui nous rassemble ce sont des valeurs partagées, un projet à mettre en oeuvre, et la volonté farouche de tourner la page… Et de faire enfin autrement.

Qui est qui ?

Gérald Elbaze ¬ directeur général coopérative + Maïtena Bru-Fragneaud ¬ infirmière libérale + Christophe Jacques ¬ responsable commercial + Carole Dalsass ¬ experte comptable + Thomas Lacroix ¬ technicien supérieur aéronautique + Catherine Putegnat ¬ cadre hospitalier retraitée + Jean-Louis Doerfler ¬ chef de service fonction publique territoriale + Stéphanie Goyheneix ¬ responsable commercial + Laurent Villenave ¬ ingénieur informatique + Sophie Vincent ¬ comptable + Éric Jaubert ¬ chargé de mission collectivité territoriale + Claire Auberville ¬ ingénieure eau et assainissement + François Putegnat ¬ expert forestier retraité + Élodie Dechoux ¬ éducatrice spécialisée + Didier Del Cerro ¬ dessinateur graphiste + Laëtitia Lacaze-Buzy ¬ responsable d’étude clinique + Jimmy Gagnaire ¬ manutentionnaire + Cécile Rousseau ¬ agent administratif + Laurent Majot ¬ conseiller de vente + Magali Letang ¬ préparatrice en pharmacie + Jorge Rancandio Sanchez ¬ enseignant + Anne-Marie Hernandez ¬ fleuriste retraitée + Pascal Brouillard ¬ cadre de la fonction publique + Christelle Del Cerro ¬ assistante technico-commerciale + Thierry Simon ¬ spécialiste logiciel + Géraldine Tapia ¬ maître de conférence + Samuel Legrand ¬ professeur + Evelyne Duvignac ¬  enseignante retraitée + Christian Duvignac ¬ retraité des transports.

Pourquoi y a-t-il un ordre dans la liste ?

C’est une obligation légale de remettre une liste ordonnée.
C’est à partir de cet ordre que sont désignés les conseillers municipaux pour composer le conseil municipal. Cette règle vaut tant pour les conseillers de la majorité que pour les conseillers de l’opposition.
En cas de démission, c’est le ou la suivant.e qui fait son entrée au Conseil Municipal.

Pour le Conseil Communautaire, ce n’est pas tout à fait la même règle (ce serait trop simple 😉 ): la règle est faite pour garantir la parité du Conseil Communautaire. C’est donc la personne suivante de même sexe qui fait son entrée.

Qui occupe la tête de liste ?

Je suis Gérald Elbaze. Un citoyen parmi les 8530 de notre ville. Un candidat parmi les 29 de notre équipe.
Notre liste est ordonnée, par nécessité. J’assume la tête de cette liste. Vous avez le droit d’en savoir plus sur moi :

J’ai 47 ans. Je suis père de 3 enfants. Et je suis en couple.
Localement :
> citoyen illacais engagé depuis 2006. > conseiller municipal de 2008 à 2014.
> ancien président d’une fédération de parents d’élèves illacaise.
> membre du conseil d’école de Maurice Ravel. Professionnellement:
> actuellement directeur général d’une société coopérative dédiée à l’inclusion numérique.
Mandats exercés: > membre du Conseil de Développement Durable de la CUB.
> vice-président de la Chambre Régionale de l’Economie Sociale et Solidaire.
> membre du Conseil Economique Social et Environnemental de la Région Aquitaine. Mandats actuels:
> membre du Conseil National du Numérique.
Engagements politiques: > engagé au sein de Génération.s.
Et je suis fier d’être un parmi ces 29.
Tous autant au service des illacais.